RECRUIT 新卒募集要項

2025年新卒採用職種の募集要項を記載しています。2026年度の詳細については、現在準備中です。

ノエビア

営業職
- 採用予定人数
  
  25名程度
- 初期配属時の業務内容
  
  ノエビア商品の代理店営業および販売支援
  
  化粧品・医薬部外品・サプリメント・アパレル・ボディファッション等のノエビア商品を販売いただいている取引先の販売代理店さまが運営する全国の美容サロン（ノエビアビューティスタジオ）にて営業・販売活動の支援を行います。
- 応募資格
  
  2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  入社時までに普通自動車運転免許を取得できる方
- 初期配属
  
  全国の営業拠点（いずれかに配属）
  札幌、函館、帯広、盛岡、青森、仙台、郡山、宇都宮、高崎、新潟、水戸、千葉、東京、横浜、松本、甲府、静岡、浜松、富山、金沢、名古屋、京都、和歌山、神戸、姫路、鳥取、広島、岡山、高松、徳島、高知、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間/休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日121日（2024年）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、転勤手当（上限5年間：10万円/月）、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
研究開発職
- 採用予定人数
  
  5～10名程度
- 初期配属時の業務内容
  
  ノエビアグループ商品の企画・研究・開発
  ・スキンケア、メイク、トイレタリーなどの化粧品、医薬部外品の企画・開発
  ・医薬品、食品などの企画・開発
  ・安全性、有効性の評価・分析
  ・新素材研究、臨床研究
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  研修期間中：全国の営業拠点
  研修後：グループ総合研究所または東京研究所
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  学部卒 : 月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  修士・博士了 :月額　337,500円（固定残業代90,450円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
知財薬事職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  ノエビアグループの知的財産および薬事に関する業務
  ・特許権、商標権、意匠権等の調査や申請
  ・技術契約書作成のチェックや管理
  ・薬事関連の届出や申請
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  研修期間中：全国の営業拠点
  研修後：グループ総合研究所
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  学部卒 : 月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  修士・博士了 :月額　337,500円（固定残業代90,450円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
生産技術職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  ノエビアグループの化粧品・医薬部外品の生産・製造
  ・調合計画・生産計画の立案
  ・生産工程管理
  ・新規生産技術、スケールアップの検討
- 応募資格
  
  2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  研修期間中：全国の営業拠点
  研修後：滋賀工場
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  学部卒 : 月額　300,000円（固定残業代41,975円含む）
  修士・博士了 :月額　337,500円（固定残業代47,225円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月20時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
品質保証職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  ノエビアグループ商品（化粧品・医薬部外品・サプリメント等）の品質保証業務
  株式会社ノエビアの製造する化粧品・医薬部外品・サプリメント等の品質管理業務および品質保証業務に携わっていただきます。商品の開発段階から、製造、出荷後も品質の保証をおこないます。品質管理を含めた幅広い業務を担うため、多様な能力・専門知識を身につけて発揮していただきます。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  研修期間中：全国の営業拠点
  研修後：グループ総合研究所
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  学部卒 : 月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  修士・博士了 :月額　337,500円（固定残業代90,450円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
情報システム職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  グループ各社の社内システム管理およびコンサルティング
  社内SE・SCとして、ノエビアグループ各社の社内システムの企画・開発・運用保守や、クラウド環境の運用規格及び社内ユーザーサポート業務等を担当します。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  神戸本社
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
美容販売職
- 採用予定人数
  
  5名程度
- 初期配属時の業務内容
  
  直営店舗でのカウンセリングや接客販売、各種美容サービスの実施
  来店されたお客さまへの接客・美容サービスを通して、お客さまのキレイをサポートいたします。
  ・カウンセリング、接客販売
  ・フェイシァルトリートメント、カラー・メイク・スキンケアレッスンなどの各種美容サービス
  ・その他店舗業務
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに高等専門学校、専門学校、短期大学、4年制大学または大学院（修士／博士課程）
  　を卒業または修了見込みの方
- 初期配属
  
  ・全国のサロン（いずれかに配属）
  札幌・名古屋・京都・大阪
  東京都内6店舗（表参道・銀座*・恵比寿・新宿・池袋）*銀座は2店舗有り
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　275,000円（固定残業代73,690円含む）
  短大／高専／専門卒：月額　262,500円（固定残業代70,315円含む）
  ・年俸制（定期賞与なし）
  ・月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ・月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  平日 10:30～20:30　土日祝 9:30～19:00
  （所定労働時間7.5時間／休憩60分）※一部店舗は異なる
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）

常盤薬品工業

化粧品営業職(ノブ)
- 採用予定人数
  
  5名程度
- 初期配属時の業務内容
  
  化粧品事業の法人営業
  ＜ノブ事業部：NOV、Cellnew+など＞
  業務内容：医療機関や薬局・薬店、ドラッグストアを中心に、低刺激性化粧品を直販ルートで継続取引、販路拡大を行います。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  以下の事業所（いずれかに配属）
  仙台　東京　名古屋　神戸　広島　福岡
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給） ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間/休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
化粧品営業職(サナ)
- 採用予定人数
  
  5名程度
- 初期配属時の業務内容
  
  化粧品事業の法人営業
  ＜サナ事業部：excel、なめらか本舗、毛穴パテ職人など＞
  業務内容：得意先である卸店や小売店に、化粧品の導入商談、売場交渉、店頭販促の提案を行います。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  以下の事業所（いずれかに配属）
  東京　神戸
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
医薬品食品営業職（ヘルスケア）
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  医薬品・食品事業の法人営業
  ＜ヘルスケア事業部：南天のど飴、眠眠打破、ビューパワーなど＞
  業務内容：得意先である卸店や小売店に、医薬品・食品の導入商談、売場交渉、店頭販促の提案を行います。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  以下の事業所（いずれかに配属）
  東京<
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
デザイナー職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  商品のパッケージデザイン開発
  商品の企画段階からプランナーと連携し、商品コンセプトを的確に伝えるパッケージデザインを作成します。デザイン決定後は、商品化に向けて発売までの流れをディレクションします。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  東京本社
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
品質保証職（企業内薬剤師）
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  ＜品質管理＞
  ※入社時は品質管理配属を予定。その後は資格を活かして薬事や学術を担当いただく可能性あり。
  工場での製造段階ごとに、原料や製品の安全性・安定性試験等を行い、定められた基準で製品が作られているかを厳重にチェックしています。また商品のみならず、工場内の環境測定も行い、医薬品・食品を製造する工場として適切な環境を整えています。当社の商品を安心してお客さまにお使いいただくための「品質」を管理する業務を担っています。
  ＜薬事＞
  医薬品の新商品発売やリニューアルに係る認可申請手続き行います。また、商品企画部門や研究開発部門と連携し、商品の企画段階から内容成分や表示文言について、薬事法に抵触しないか、専門的な立場から厳しく判断する要の仕事となります。
  ＜学術＞
  取引先の医療機関や医療品会社、医薬品卸会社向けに勉強会を実施して商品の成分・効果効能などを説明したり、商品の商談資料を作成したり、時には商品説明のために商談に同行するなど、営業活動を幅広くサポートしています。
- 応募資格
  
  ・「薬剤師」免許の取得見込み、または取得済みの方
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  三重工場
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  学部卒: 月額　337,500円（固定残業代90,450円含む）
  
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
学術職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  ノブブランドの価値向上と製品の情報管理・製品の臨床評価（安全性有用性の確認）・学術資料作成、論文投稿・社内外の研修やセミナー開催・各種情報提供や問い合わせ対応
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  東京本社
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
- 初任給
  
  学部卒 : 月額　300,000円（固定残業代80,385円含む）
  修士・博士了 :月額　337,500円（固定残業代90,450円含む）
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月）　他
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）

常盤メディカルサービス

配置薬営業職
- 採用予定人数
  
  若干名
- 初期配属時の業務内容
  
  配置薬などの販売、営業
  健康アドバイザーとして地域のお客様を担当し、お薬の交換、健康補助食品や化粧品のご提案業務を通じて顧客管理を行っていただきます。その後は、適性やスキルアップに応じて、営業管理職など活躍のフィールドが広がっています。
- 応募資格
  
  ・2025年3月までに専門、高専、短大、4年制大学または大学院（修士／博士課程）を卒業または修了見込みの方
  ・入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 初期配属
  
  全国の営業所（いずれかに配属）
  北見、釧路、仙南、秋田、横手、山形、福島、栃木、市原、成田、川口、長岡、甲府、岐阜、知多、豊川、岡崎、名古屋、京都、神戸、松江、岡山、福山、徳島、松山、西条、宮崎、延岡、都城、沖縄
- 雇用形態
  
  正社員／試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません。）
- キャリアパス
  
  将来的に本人の適性や能力に応じて、各営業所に勤務いただいたり、営業管理職に就く事も可能です。
- 初任給
  
  大卒／大学院了：月額　275,000円（固定残業代74,102円含む）
  短大／高専／専門卒：月額　268,750円（固定残業代72,418円含む）
  ※年俸制（定期賞与なし）
  ※月額には毎月45時間相当の固定残業代を含みます。（時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給）
  ※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含みます。（給与受取選択可能）
- 勤務時間
  
  9:00～17:30（所定労働時間7.5時間/休憩60分）
- 手当
  
  年俸更改(年１回、業績連動部分は年２回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当
- 休日休暇
  
  完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（初年度10日・以後毎年1月に付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（慶弔）休暇
- 福利厚生・制度
  
  各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、退職金制度（確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、従業員持株会、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社宅貸与あり